Tentang Keyfactor Misi kami adalah menghubungkan dunia secara aman: manusia, mesin, dan AI. Keyfactor adalah pemimpin dalam infrastruktur kepercayaan untuk AI dan mesin, membantu perusahaan terbesar di dunia serta lembaga pemerintah mengendalikan identitas kriptografis yang melindungi setiap interaksi digital. Di balik platform ini terdapat tim global yang sangat peduli terhadap pekerjaan dan satu sama lain. Kami bergerak cepat, berpikir besar, dan saling mendukung setiap hari. Jika Anda mencari pekerjaan yang bermakna dan tim yang membantu Anda memberikan kemampuan terbaik, kami berharap Anda mempercayakan masa depan Anda kepada Keyfactor. Jabatan: Direktur Pemasaran Produk Lokasi: Amerika Serikat (jarak jauh) Pengalaman: Direktur Fungsi pekerjaan: Pemasaran Jenis pekerjaan: Penuh waktu Industri: Keamanan Komputer & Jaringan Tentang posisi ini Seiring bertambahnya identitas mesin, meningkatnya risiko kriptografis, serta perubahan pasar akibat AI dan komputasi kuantum, kepemimpinan yang berkelanjutan memerlukan pemahaman yang jelas tentang arah kebutuhan pelanggan dan cara Keyfactor dapat memenangkan pasar. Keyfactor mencari Direktur Pemasaran Produk untuk membantu membentuk strategi produk dan mendorong keberhasilan solusi kami di pasar. Melapor kepada Wakil Presiden Produk & Pemasaran Pelanggan, Anda akan memimpin dan mengembangkan tim pemasar produk serta berperan sebagai mitra strategis bagi pimpinan Produk dan GTM. Anda akan membawa wawasan pelanggan, pasar, persaingan, dan komersial ke dalam keputusan penting, mempertajam diferensiasi Keyfactor, serta memperkuat cara solusi kami diposisikan dalam Keyfactor Trust Control Plane. Peran ini ditujukan bagi pemimpin yang mampu beralih dengan lancar antara percakapan dengan pelanggan, strategi produk dan bisnis, bidang teknis, serta pelaksanaan komersial. Pelamar harus memiliki izin legal untuk bekerja di Amerika Serikat. Tanggung jawab Membentuk strategi untuk solusi inti Keyfactor, dengan menetapkan pembeli prioritas, kasus penggunaan, persyaratan pasar, peluang pertumbuhan, dan ukuran keberhasilan. Bermitra dengan pimpinan Produk sepanjang siklus pengembangan produk, menggunakan riset pelanggan, bukti pasar, dan wawasan komersial untuk memengaruhi prioritas roadmap serta keputusan investasi. Mempertahankan pemahaman mendalam tentang lanskap persaingan, perubahan pasar, serta tren teknologi dan regulasi yang relevan, lalu menerjemahkannya menjadi keputusan terkait positioning, pesan pemasaran, dan go-to-market. Mengembangkan positioning dan pesan yang berbeda, sehingga kemampuan teknis yang kompleks relevan bagi pembeli perusahaan serta menghubungkan setiap produk dengan Keyfactor Trust Control Plane. Memimpin strategi go-to-market untuk produk, kapabilitas, dan penawaran baru, termasuk validasi, masukan mengenai harga dan paket penawaran, perencanaan peluncuran, kesiapan tim lapangan, adopsi, dan optimalisasi pascapeluncuran. Mendorong kesiapan tim lapangan dengan membekali Tim Penjualan dan mitra agar mampu memimpin percakapan berbasis hasil, membedakan Keyfactor, dan menavigasi proses pembelian perusahaan yang kompleks. Memantau pipeline, adopsi, tingkat kemenangan, kinerja peluncuran, dan hasil persaingan, lalu menggunakan hasilnya untuk mengidentifikasi hambatan, merekomendasikan tindakan, dan meningkatkan kinerja. Membangun dan mengembangkan tim pemasaran produk berkinerja tinggi dengan orientasi pelanggan yang kuat, pemahaman pasar, kemitraan produk, pertimbangan komersial, dan akuntabilitas. Keterampilan dan kualifikasi Pengalaman 8+ tahun dalam pemasaran produk perusahaan B2B, termasuk tanggung jawab kepemimpinan untuk solusi yang kompleks, sangat teknis, atau terdiri dari banyak produk. Kemampuan yang terbukti dalam memengaruhi strategi produk dan keputusan roadmap melalui wawasan pelanggan, bukti pasar, intelijen persaingan, dan pertimbangan komersial. Keberhasilan yang terbukti dalam menerjemahkan kemampuan teknis menjadi positioning yang berbeda serta memimpin strategi go-to-market mulai dari validasi pasar hingga peluncuran, adopsi, dan optimalisasi. Kecakapan bisnis yang kuat dan pengalaman dalam lingkungan perusahaan yang dipimpin oleh penjualan, dengan menggunakan data pipeline, adopsi, hasil menang-kalah, dan pasar untuk menilai kinerja serta mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Rekam jejak dalam membangun dan mengembangkan tim pemasaran produk berkinerja tinggi serta meningkatkan dampak strategis fungsi tersebut. Keterampilan kepemimpinan lintas fungsi yang kuat, dengan kemampuan menyelaraskan Produk, Penjualan, Pemasaran, dan Kesuksesan Pelanggan serta mendorong keputusan tanpa wewenang langsung. Keterampilan riset, menulis, komunikasi, dan presentasi yang luar biasa. Pengalaman dalam keamanan siber, identitas, kriptografi, infrastruktur cloud, atau kategori perangkat lunak perusahaan teknis lainnya menjadi keunggulan yang signifikan. Kompensasi Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman. Budaya, peluang karier, dan manfaat Kami membangun tim yang terus berupaya menjadi lebih baik daripada hari sebelumnya. Anda akan menghadapi tantangan setiap hari dan mendapatkan peluang untuk berkembang secara pribadi maupun profesional. Kami menyeimbangkan otonomi dan struktur untuk menciptakan lingkungan kewirausahaan yang mendorong kreativitas dan ide-ide baru. Berikut beberapa inisiatif yang membuat budaya kami istimewa: Second Fridays, yaitu hari libur seluruh perusahaan pada Jumat kedua setiap bulan, kecuali November dan Desember karena jadwal liburan. Harap diperhatikan bahwa manfaat ini dapat berubah. Cakupan manfaat yang komprehensif secara global. Cuti berbayar bagi orang tua tersedia untuk orang tua baru. Strukturnya bervariasi berdasarkan persyaratan regional atau pemerintah. Di wilayah yang tidak memiliki cuti berbayar dari pemerintah, seperti di AS, perusahaan menawarkan cuti orang tua berbayar yang besar, bersama dukungan adopsi dan kesuburan yang komprehensif. Waktu cuti yang kompetitif secara global. Duta yang berfokus pada karyawan melalui Key Contributors & Culture Committees. DIVERSE Commitment, sebuah ajakan bertindak untuk masa depan yang lebih inklusif dan beragam dalam bisnis, masyarakat, dan teknologi. Keyfactor Alliance Program untuk mendukung upaya DEIB. Sumber daya kesejahteraan, tunjangan kebugaran, keanggotaan gratis aplikasi mindfulness, dan Wellness Wednesdays. Global Volunteer Day, pencocokan donasi untuk organisasi nirlaba, dan 3 hari cuti untuk kegiatan sukarela. Pertemuan pengembangan talenta dan lintas fungsi setiap bulan untuk mendukung pengembangan profesional. Pertemuan All Hands secara berkala, yang dilanjutkan dengan pertemuan kelompok. Nilai inti kami Nilai-nilai inti kami sangat penting bagi cara kami menjalankan bisnis dan hal-hal yang kami cari dari setiap anggota tim: Kepercayaan adalah hal yang utama. Kami menyediakan perangkat lunak dan solusi keamanan yang menjadikan kepercayaan dan keterbukaan sebagai hal dengan tingkat kepentingan tertinggi bagi pelanggan kami. Kami jujur dan menjadi mitra tepercaya dalam setiap aspek bisnis. Pelanggan adalah inti. Kami menyusun strategi, beroperasi, dan menjalankan pekerjaan dengan sudut pandang yang berpusat pada pelanggan. Kami memprioritaskan kepentingan keamanan pelanggan dan bertindak seolah-olah data mereka adalah data kami sendiri. Inovasi tidak pernah berhenti, melainkan terus dipercepat. Kecepatan perubahan semakin meningkat. Melalui investasi dan fokus, kami berkomitmen untuk tetap berada di depan kurva inovasi. Kami bekerja dengan gesit. Kami berkembang dalam lingkungan yang bergerak cepat dan terus berubah. Kami menavigasi variabel yang baru ditambahkan, menyesuaikan diri, sekaligus terus bergerak menuju tujuan strategis kami. Bersatu dalam rasa hormat. Rasa hormat kepada semua orang adalah hal yang menyatukan kami. Kami mendorong keberagaman, inklusivitas, kesetaraan, serta tindakan yang dilandasi empati dan keterbukaan, baik dalam bisnis maupun komunitas kami. Tim mewujudkan semuanya. Visi dan tujuan tidak dapat dicapai secara individu; semuanya membutuhkan kerja sama tim. Kami bangga beroperasi sebagai tim yang padu, menciptakan pendukung dan mitra, serta meraih kemenangan bersama. Keyfactor adalah pemberi kerja yang menjunjung tinggi kesempatan yang setara, termasuk bagi veteran dan individu penyandang disabilitas. AKOMODASI YANG WAJAR: Pelamar penyandang disabilitas dapat menghubungi anggota tim People Keyfactor melalui people@keyfactor.com dan/atau telepon di 1.216.785.2990 untuk meminta dan mengatur akomodasi kapan saja. Pemberitahuan Privasi Keyfactor

Director, Product Marketing

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Senior Field Marketing Manager

Manager, EMEA Community (Contract)

Product Marketing Manager, AI Governance (EMEA)

Senior Technical Product Marketing Manager, Agent Identity & Auth (EMEA)