Direktur Engineering, Produk Enterprise SeatGeek percaya bahwa acara langsung adalah pengalaman kuat yang menyatukan manusia. Dengan kecakapan teknologi dan sikap yang mengutamakan penggemar, kami menyederhanakan dan memodernisasi industri tiket. Melapor kepada VP Engineering, Director of Engineering akan memimpin organisasi engineering yang bertanggung jawab atas sistem inti yang digunakan oleh tim, venue, dan promotor untuk mengelola tiket serta menjalankan bisnis mereka. Ratusan venue acara langsung besar di seluruh dunia mengandalkan platform SeatGeek, termasuk venue milik Dallas Cowboys, Cleveland Cavaliers, Florida Panthers, dan Manchester United F.C. Anda akan menetapkan arah teknis untuk platform yang kompleks dan matang ini, sekaligus membantu mengarahkan evolusinya menuju produk dan arsitektur generasi berikutnya milik SeatGeek. Pada saat yang sama, Anda akan membantu mengubah cara kami membangun perangkat lunak seiring peralihan menuju organisasi engineering yang AI-native. Peran ini membutuhkan seseorang yang mampu berpindah dengan nyaman antara teknologi, produk, dan domain ticketing. Anda akan bekerja sama erat dengan pimpinan Product dan Design, Engineering Managers, Senior Engineers, serta klien kami untuk mengubah masalah bisnis yang rumit menjadi arah teknis dan produk yang jelas. Yang akan Anda lakukan Menetapkan arah teknis di seluruh US Ticketing, bekerja sama dengan Engineering Managers dan engineer Staff+ dalam hal arsitektur, kepemilikan sistem, modernisasi, dan batasan platform Memimpin evolusi platform yang matang dan sangat penting bagi bisnis, dengan menyeimbangkan komitmen kepada klien serta pengiriman jangka pendek dengan keandalan, skalabilitas, dan modernisasi jangka panjang Tetap dekat dengan teknologi dan berkontribusi secara langsung jika bermanfaat, baik melalui kode, prototipe, debugging, tinjauan arsitektur, desain teknis, maupun dokumentasi Memelopori engineering yang AI-native dengan mengembangkan cara tim merancang, membangun, menguji, mengoperasikan, dan memahami perangkat lunak, serta mengubah eksperimen yang berhasil menjadi peningkatan yang dapat diterapkan secara berulang Bermitra sebagai rekan sejawat dengan pimpinan Product dan Design untuk membentuk strategi, bukan sekadar menjalankan roadmap Mengembangkan pemahaman mendalam tentang klien dan bisnis kami, membedakan kebutuhan spesifik klien dari peluang platform yang berkelanjutan, serta berpartisipasi langsung dalam percakapan penting dengan klien, tim sales, dan implementasi ketika konteks engineering diperlukan Memimpin dan mengembangkan Engineering Managers serta pemimpin teknis senior, dengan menciptakan kepemilikan yang jelas dan daya ungkit yang kuat melalui orang lain Membangun organisasi engineering yang kuat dengan mengembangkan pemimpin, meningkatkan talenta Staff+, dan menyesuaikan struktur tim seiring perubahan bisnis Menciptakan budaya engineering yang memadukan rasa tanggung jawab yang tinggi, debat teknis yang sehat, eksekusi yang kuat, dan kinerja yang berkelanjutan Kualifikasi Pengalaman memimpin beberapa tim engineering dan Engineering Managers dalam organisasi perangkat lunak yang kompleks Pertimbangan teknis yang kuat dan kedalaman arsitektur yang memadai untuk bekerja secara kredibel bersama engineer senior dalam mengambil keputusan sulit terkait sistem dan platform Kemauan dan kemampuan untuk berkontribusi secara teknis ketika hal tersebut menjadi cara dengan daya ungkit tertinggi untuk membantu, termasuk dalam arsitektur, penulisan teknis, pembuatan prototipe, debugging, dan kode Pengalaman langsung menggunakan pengembangan perangkat lunak berbantuan AI serta pandangan yang kuat tentang bagaimana AI mengubah praktik engineering dan siklus hidup pengembangan perangkat lunak Pengalaman mengembangkan sistem yang matang dan sangat penting bagi bisnis sambil terus memberikan nilai bagi pelanggan Rekam jejak dalam menciptakan strategi teknis dari masalah produk dan bisnis yang ambigu Pengalaman bekerja sama erat dengan pimpinan senior Product dan Design serta mempelajari domain pelanggan yang kompleks dengan cepat Pengalaman mengembangkan Engineering Managers dan engineer Staff+, serta menciptakan daya ungkit melalui pemimpin lain Kepemimpinan lintas fungsi, komunikasi, rasa tanggung jawab, dan kenyamanan dalam mengambil keputusan penting dengan informasi yang tidak lengkap Pengalaman dengan ticketing, acara langsung, commerce, pembayaran, reservasi, inventaris, atau sistem transaksional kompleks serupa menjadi nilai tambah Stack kami US Ticketing mencakup sistem matang yang telah mendukung beberapa acara langsung terbesar di dunia selama bertahun-tahun, bersama layanan dan aplikasi yang lebih baru. Kami jauh lebih mementingkan kemampuan Anda dalam memahami sistem kompleks, mengambil keputusan arsitektur yang tepat, memimpin modernisasi, dan menggunakan alat baru secara efektif daripada pengalaman dengan bahasa pemrograman atau framework tertentu. Ini adalah peran kepemimpinan teknis yang sangat kuat. Kami tidak mengharapkan Director menjadi implementer utama, tetapi kami mengharapkan kesediaan dan kemampuan untuk berkontribusi secara teknis ketika hal tersebut membantu tim bergerak maju. AI semakin menjadi bagian inti dari proses engineering kami, dan pemimpin ini akan membantu kami memikirkan kembali cara tim membangun dan mengembangkan perangkat lunak dalam lingkungan pengembangan yang AI-native. Tunjangan Kepemilikan saham Bonus tahunan diskresioner Lingkungan kerja fleksibel, yang memungkinkan Anda bekerja di kantor sebanyak hari per minggu yang Anda inginkan atau 100% secara remote Tunjangan WFH untuk mendukung penyiapan kantor di rumah PTO tanpa batas Hingga 16 minggu cuti keluarga berbayar penuh Pencocokan kontribusi 401(k) Program pencocokan pembayaran pinjaman mahasiswa Asuransi kesehatan, penglihatan, gigi, dan jiwa Hingga $25k untuk pembangunan keluarga, layanan kesehatan reproduksi, dan perawatan yang menegaskan gender $500 per tahun untuk biaya kebugaran Langganan Headspace (meditasi), Headspace Care (terapi), dan One Medical $360 per kuartal untuk dibelanjakan pada tiket acara langsung Langganan tahunan Spotify, Apple Music, atau Amazon music Kisaran gaji untuk peran ini adalah $236.000-$341.000 USD. Peran ini memenuhi syarat untuk mendapatkan ekuitas. Selain itu, Anda dapat menerima bonus tahunan diskresioner berdasarkan kinerja individu dan perusahaan. Paket kompensasi aktual dalam kisaran tersebut didasarkan pada berbagai faktor unik bagi setiap kandidat, termasuk namun tidak terbatas pada keahlian, jumlah tahun dan kedalaman pengalaman, sertifikasi, serta lokasi spesifik. SeatGeek berkomitmen memberikan kesempatan kerja yang setara kepada semua karyawan dan pelamar kerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, kepercayaan, usia, negara asal atau keturunan, etnis, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, disabilitas, status militer atau veteran, maupun kategori lain yang dilindungi oleh hukum federal, negara bagian, atau lokal. Sebagai pemberi kerja yang menjunjung kesetaraan kesempatan, kami mengakui bahwa keberagaman adalah atribut positif dan menyambut perbedaan serta manfaat yang dihadirkan oleh budaya yang beragam. Untuk meninjau pemberitahuan privasi kandidat kami, klik di sini. #LI-Remote

Director of Engineering, Enterprise Product

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Performance Engineer - Performance Analysis & Tuning

Supalite Engineer

Engineering Director - Commercial Systems

Engineering Manager, Commercial Systems