Tenable adalah perusahaan Exposure Management. Lebih dari 40.000 organisasi di seluruh dunia mengandalkan Tenable untuk memahami dan mengurangi risiko siber. Karyawan global kami mendukung 65% perusahaan dalam Fortune 500, 50% perusahaan dalam Global 2000, serta berbagai lembaga pemerintah besar. Peran Creative eLearning Developer akan merancang dan membangun layanan pelatihan interaktif, materi pendukung, dan konten enablement untuk Services Portfolio dengan memadukan 3 kemampuan: desain multimedia/video, desain grafis, dan penulisan teknis. Peran ini mengubah materi teknis menjadi kursus, video, dan materi pendukung yang siap digunakan di lapangan untuk situs web, presentasi, kelas, serta platform eLearning, mulai dari storyboard hingga paket akhir yang siap dipublikasikan dan kompatibel dengan LMS. Berbeda dengan)eLearning Developer pada umumnya yang menyusun kursus dari aset yang disediakan pihak lain, posisi ini juga，要求 pembuatan aset grafis dan multimedia secara mandiri, seperti grafis 2-D/3-D, animasi video, visual kursus, modul interaktif menggunakan Articulate Storyline atau Rise 360, serta naskah, caption, dan teks kursus. Posisi ini juga mengelola 1 atau beberapa proses pendukung tim, seperti video mastering, template, atau standar pengemasan SCORM, dengan largely bekerja mandiri, Supervision minimal, dan pelaporan berkala kepada kepemimpinan. Tanggung jawab utama: Multimedia dan desain video: - Mengedit video dan audio menjadi materi pelatihan, layanan, dan pemasaran final. - Menerjemahkan storyboard menjadi infografis teknis dan urutan animasi. - Membuat line art, grafis 2-D, visual 3-D, dan animasi video untuk konten kursus serta presentasi. Desain grafis dan Brand Hub: - Membuat, mengelola, dan menggunakan template untuk presentasi, dokumen, dan animasi dengan berbagai alat pengembangan. - Berkontribusi pada pembuatan panduan gaya untuk menjaga konsistensi visual dan tertulis di seluruh portfolio. - Merancang tata letak presentasi serta aset visual yang menerjemahkan informasi teknis menjadi cerita visual yang jelas. - Mendukung Senior Manager, Services Portfolio Production, dalam.Transformasi corporate “house style” di seluruh aset One Tenable dan Prime, termasuk jadwal rebranding Tier 1/2. - Acting sebagai titik kontak desain kreatif langsung bagi Senior Director dan kepemimpinan untuk mengerjakan presentasi, grafis, dan materi pendukung sesuai permintaan, dengan kepatuhan ketat terhadap panduan merek. - Mengelola dan menegakkan standar merek, termasuk penggunaan logo, tipografi, warna, dan ikonografi, serta menandai atau memperbaiki aset yang tidak sesuai merek. Penulisan teknis dan pengembangan konten: - Menulis dan mengedit naskah, teks voice-over, caption, dan anotasi layar dengan menjaga konsistensi gaya pada konten tertulis dan visual. - Mengelola dokumentasi teknis dan dokumentasi kursus untuk mendukung aset yang dibuat. - Menilai konten visual dan tertulis yang telah ada serta merekomendasikan perbaikan untuk kejelasan dan keterlibatan. Pembuatan dan publikasi eLearning: - Membangun modul pembelajaran interaktif, termasuk skenario bercabang, kuis, dan simulasi, menggunakan Articulate Storyline, Rise 360, atau Adobe Captivate. - Mengemas kursus sesuai standar SCORM/xAPI, memublikasikannya ke LMS, serta menguji kompatibilitas dan pelacakan peserta. - Menerapkan standar aksesibilitas, seperti Section 508, pada konten eLearning. Kolaborasi dengan stakeholder dan pengiriman: - Ber Suffolk dengan stakeholder untuk mengumpulkan persyaratan dan menyusun rencana desain. - Melakukan revisi berdasarkan masukan dari Solution Architects, rekan kerja, dan kepemimpinan. - Menyelesaikan pekerjaan dalam batas waktu yang ditentukan agar sesuai tenggat proyek. - Melaksanakan tugas dengan supervision minimal serta mengelola 1 atau beberapa proses pendukung, seperti video mastering, template, dan standar pengemasan SCORM, dari awal hingga akhir. - Membimbing dan mengembangkan desainer yang belum berpengalaman dengan membagikan pengetahuan keterampilan dan proses kerja di seluruh tim produksi. Kualifikasi yang dibutuhkan: - Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan eLearning, multimedia, atau desain grafis/video di lingkungan profesional. - Kemampuan menulis dan mengelola dokumentasi teknis/kursus, naskah, serta caption untuk materi kursus dan video. - Pemahaman terhadap siklus hidup pengiriman produk secara menyeluruh: analisis persyaratan, desain, pengujian, dan implementasi. - Ijazah B.A./B.S. dalam desain grafis, desain instruksional, teknologi pendidikan, atau bidang terkait, atau pengalaman yang sebanding. - Kemahiran menggunakan Articulate Storyline dan/atau Rise 360, atau Adobe Captivate, serta Adobe Creative Cloud dan Camtasia. - Kemampuan desain presentasi yang kuat melalui PowerPoint, Google Slides, atau Keynote untuk，制作 deck eksekutif yang siap digunakan dengan turnaround cepat, selain pekerjaan inti di Adobe Creative Cloud. - Pengalaman membangun atau mengelola sistem panduan merek, seperti panduan logo, tipografi, warna, dan ikonografi, pada level organisasi. - Pengetahuan kerja mengenai pengemasan SCORM/xAPI dan publikasi LMS, serta Awareness terhadap standar aksesibilitas seperti Section 508. - Pengetahuan kerja mengenai framework Instructional Design, seperti ADDIE. - Pengalaman atau pengetahuan tentang produk Tenable, serta familiarity dengan arsitektur jaringan dan praktik keamanan siber Tenable untuk lingkungan perusahaan. - Kemahiran menggunakan Jira dan Confluence. - Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat. - Inisiatif yang tinggi serta kemampuan bekerja secara remote, baik secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim yang tersebar geografis. - Kemampuan bekerja secara hybrid/on-site di kantor pusat di Columbia MD atau Boston MA apabila diperlukan. - Posisi ini hanya untuk kandidat yang berbasis di AS. - Kemampuan bekerja secara remote secara mandiri. - Kemampuan duduk dan bekerja di komputer dalam waktu yang lama. - Kemampuan fisik untukARGET mengikuti sesi pelatihan, presentasi, dan rapat. - Beberapa perjalanan ke kantor Tenable mungkin diperlukan. Pelamar harus memiliki izin untuk bekerja bagi employer mana pun di AS tanpa sponsorship. Tenable tidak dapat menyediakan sponsorship untuk visa kerja dalam bentuk apa pun saat hiring atau pada titik mana pun selama masa kerja. Hal ini mencakup, tetapi tidak terbatas pada, F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, J-1, dan lain-lain. Rentang gaji dasar posisi ini adalah 80.500—107.166,66 USD. Kompensasi akan bergantung pada berbagai faktor, termasuk kualifikasi, keterampilan, kompetensi, lokasi, dan pengalaman kandidat, serta mungkin berada di luar rentang yang ditampilkan. Karyawan juga berhak atas kompensasi variabel selain gaji dasar, yaitu komisi untuk posisi penjualan dan bonus untuk posisi nonpenjualan, bergantung pada performa perusahaan dan individu. Tenable menawarkan berbagai manfaat komprehensif dan kompetitif, termasuk: - Asuransi medis, gigi, penglihatan, disabilitas, dan jiwa. - Tabungan pensiun 401(k) dengan kontribusi perusahaan. - Program pembelian saham karyawan. - Program rujukan karyawan. - Flexible spending accounts. - Employee Assistance Program (EAP). - Bantuan pendidikan. - Cuti orang tua. - Paid time off (PTO). - Hari libur yang dibayar perusahaan. - Activity kesehatan dan kesejahteraan. - Program komunitas. Tenable berkomitmen untukumann promoting Equal Employment Opportunity (EEO) sesuai seluruh hukum dan peraturan Kesetaraan Kesempatan Kerja di level internasional, federal, negara bagian, dan lokal. Jika Anda memerlukan akomodasi yang masuk akal karena disabilitas selama proses lamaran atau rekrutmen, hubungi Recruiting@Tenable.com untuk bantuan lebih lanjut. Tenable高度重视 protecting privasi dan keamanan data pribadi Anda. Bergantung pada lokasi Anda, 1 atau beberapa pemberitahuan berikut mungkin berlaku: - General Applicant Privacy Notice - California Applicant Privacy Notice - EU/EEA/UK Applicant Privacy Notice

Creative eLearning Developer

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Dental Field Trainer - Seattle

Electrician Career Coach

HVAC Career Coach

Sales Development Representative Career Coach