Posisi Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman dibutuhkan untuk memimpin dan mengawasi aktivitas karyawan di perusahaan. Tanggung jawab utama meliputi menjamin efisiensi operasional bisnis serta menetapkan tujuan strategis ke depan. Selain itu, kandidat harus mampu memberikan bimbingan untuk meningkatkan kinerja dengan mengintegrasikan visi dan budaya perusahaan, demi memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan dan mendukung pembangunan berkelanjutan serta kesuksesan jangka panjang. Tanggung Jawab Kerja: melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner terkait kinerja dan pencapaian target; melakukan market review serta menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan; bertanggung jawab atas proses bisnis terkait SOP, baik administrasi maupun di lapangan; bertanggung jawab atas portofolio cabang/point dari sisi kualitas dan kuantitas; serta bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu mengelola konflik internal tim berdasarkan peraturan perusahaan. Requirements: pendidikan terakhir minimal Diploma; pengalaman bertanggung jawab memimpin tim minimal 2 tahun; pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim; pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan); mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai acuan tim dalam mencapai target; memiliki motor dan SIM C; bersedia ditempatkan di Subah - Batang. Kemampuan yang Dibutuhkan: disiplin tinggi (berintegritas, jujur & transparan); kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim; semangat belajar tinggi terutama dalam menganalisa informasi dan data; mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target; mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim. Benefit: 1. Hari kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu libur) 2. Penghasilan tetap 4,550,000 3. Insentif (berdasarkan pencapaian) 4. Cuti (setelah menyelesaikan kontrak pertama) 5. Bantuan pernikahan, kelahiran, keguguran, kedukaan, bencana alam & logam mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja 6. Pengangkatan tetap & jenjang karir Benefit lainnya: 1. Kesempatan Umroh (Best Perform) 2. THR & bonus kinerja tahunan 3. Asuransi kehilangan kendaraan (S&K berlaku) 4. Program pinjaman karyawan (Posisi TL plafon pinjaman min 10 juta s.d 20 juta, S&K berlaku) 5. Benefit kelahiran normal 10 juta, benefit kelahiran caesar 20 juta, baby gift 500 ribu, benefit keguguran 1 juta 6. Sumbangan pernikahan 500 ribu & papan bunga seharga 500 ribu 7. Sumbangan kedukaan (keluarga inti)

Branch Supervisor - Subah (Batang)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto