Memastikan pencapaian seluruh KPI Cabang dalam lingkup Area dilakukan dengan baik serta memastikan peningkatan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan Amartha. Memastikan proses rekrutmen, pelayanan, serta pendampingan mitra berjalan sesuai SOP dan strategi, pengelolaan, serta operasional semua cabang di area yang dibina berjalan lancar. Menjaga kelengkapan dan keteraturan administrasi kantor cabang serta memastikan perizinan, infrastruktur, dan inventaris terpenuhi agar operasional kantor cabang berjalan baik. Memastikan kebijakan dan prosedur ditaati oleh seluruh staf kantor cabang dan seluruh staf memberikan kinerja terbaik melalui training, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik. Memastikan operasional cabang di Regionalnya berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM, serta ekspansi yang ditetapkan Amartha berjalan sesuai rencana. Menjaga kualitas portfolio sesuai tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen, serta menegakkan prinsip keterbukaan di cabang. Persyaratan: Pendidikan minimal Diploma. Pengalaman bertanggung jawab memimpin minimal 2 Cabang serta berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim. Minimal 2 tahun pengalaman di Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager. Mampu menyusun strategi sales dan marketing untuk mencapai target bersama tim. Mempunyai motor dan SIM C. Bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah.

Area Manager - Tegal, Brebes, Pemalang

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto