Memastikan seluruh KPI Cabang di area kerja dapat tercapai dengan baik, serta menjamin kualitas dan kuantitas portofolio tumbuh sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha. Memastikan proses rekrutmen, pelayanan, serta pendampingan mitra berjalan sesuai SOP, dan memastikan strategi, pengelolaan, proses, serta operasional seluruh cabang dalam area yang dibawahi berjalan sesuai ketentuan. Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib, serta menjalankan operasional kantor cabang dengan baik melalui pemenuhan perizinan, infrastruktur, dan inventaris. Memastikan seluruh kebijakan dan prosedur ditaati secara ketat oleh semua staf kantor cabang, serta memastikan seluruh staf mencapai kinerja terbaik melalui pemberian training, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik. Memastikan operasional cabang di Regionalnya berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM, serta memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha berjalan dengan baik. Memastikan kualitas portfolio sesuai tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai ekspekstasi management. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang. Requirements: Pendidikan terakhir minimal Diploma. Berpengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang. Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager. Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai panduan tim untuk mencapai target. Memiliki motor dan SIM C. Bersedia ditempatkan di area Tegal. Benefits: Penghasilan tetap dan insentif, Asuransi Kendaraan, Motorcycle Service Allowance, bantuan pernikahan dan melahirkan, Asuransi Kesehatan, Benefit Umroh, Flexibel benefit, Bonus tahunan.

Area Manager - Tegal

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto