Bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring menyeluruh Kantor Point/Cabang di area yang dinaungi, meliputi memastikan pencapaian seluruh KPI Cabang, pengembangan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan dan sasaran Amartha, proses rekrutmen/pelayanan/pendampingan mitra sesuai SOP, strategi dan operasional cabang, kelengkapan administrasi kantor cabang, kelancaran operasional kantor cabang termasuk perizinan, infrastruktur dan inventaris, kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur, kinerja optimal staf melalui training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik, pemenuhan dan pengelolaan SDM agar operasional cabang berjalan, pelaksanaan ekspansi yang ditetapkan Amartha, kualitas portfolio sesuai tujuan dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen, serta penegakan prinsip keterbukaan di cabang. Persyaratan: pendidikan minimal Sarjana, pengalaman memimpin minimal 2 cabang, pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim, minimal 2 tahun pengalaman di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager, mampu menyusun strategi sales dan marketing untuk pencapaian target, memiliki motor dan SIM C, bersedia mobile ke seluruh area Jepara. Kemampuan yang dibutuhkan: disiplin tinggi (berintegritas, jujur dan transparan), kekuatan komunikasi dan kolaborasi dengan tim, semangat belajar tinggi terutama untuk analisa informasi dan data, mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target, mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim. Manfaat: gaji pokok + insentif, tunjangan asuransi kesehatan, jenjang karir, asuransi kehilangan sepeda motor*, program pinjaman karyawan*, benefit pernikahan*, benefit kelahiran anak*, umroh untuk karyawan berprestasi*.

Area Manager Jepara

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto