Sebagai Area Manager, peran ini bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring seluruh Kantor Point/Cabang, yang mencakup: - Memastikan seluruh KPI Cabang dalam lingkup Area tercapai dengan baik, termasuk memastikan kualitas dan kuantitas portofolio tumbuh sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha. - Memastikan proses rekrutmen, pelayanan, dan pendampingan mitra dilakukan sesuai SOP. - Memastikan strategi, pengelolaan, proses, dan operasional seluruh cabang dalam area yang dibina berjalan sesuai ketentuan. - Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib. - Memastikan operasional kantor cabang berjalan lancar dengan pemenuhan perizinan, infrastruktur, dan inventaris. - Memastikan kebijakan dan prosedur ditaati secara ketat oleh seluruh staf di kantor cabang. - Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik melalui pelatihan, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik. - Memastikan operasional cabang di Regional berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM. - Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha berjalan dengan baik. - Memastikan kualitas portofolio sesuai tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen. - Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang. Persyaratan: - Pendidikan terakhir minimum Sarjana. - Pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang. - Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim. - Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager. - Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai acuan tim untuk mencapai target. - Mempunyai motor dan SIM C. - Bersedia mobile ke seluruh area Jember. Kemampuan yang dibutuhkan: - Disiplin tinggi (berintegritas, jujur, dan transparan). - Kemampuan komunikasi dan kolaborasi dengan tim. - Semangat belajar tinggi, terutama dalam menganalisa informasi dan data. - Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target. - Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim. Manfaat: - Gaji pokok + insentif. - Tunjangan asuransi kesehatan. - Jenjang karir. - Asuransi kehilangan sepeda motor. - Program pinjaman karyawan. - Benefit pernikahan. - Benefit kelahiran anak. - Umroh untuk karyawan berprestasi.

Area Manager Jember

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto