Bertanggung jawab atas pencapaian seluruh KPI Cabang dalam cakupan Area serta mengawasi pengembangan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan Amartha. Memastikan proses rekrutmen, layanan, dan pendampingan mitra berjalan sesuai SOP. Mengelola strategi, pengelolaan, proses, dan operasional seluruh cabang yang berada di bawah pembinaan area. Menjaga kelengkapan dan keteraturan administrasi kantor cabang, serta memastikan perizinan, infrastruktur, dan inventaris memadai agar operasional berjalan lancar. Mewajibkan seluruh staf mematuhi kebijakan dan prosedur secara ketat serta memberikan dukungan berupa pelatihan, pemantauan kinerja, dan penanganan konflik agar staf dapat menunjukkan kinerja terbaiknya. Memastikan operasional cabang di wilayah Regional berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM serta kelancaran ekspansi yang ditetapkan Amartha. Menjaga kualitas portofolio sesuai tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen, serta menerapkan prinsip keterbukaan di cabang. Persyaratan: Pendidikan terakhir minimal Diploma, berpengalaman memimpin minimal 2 Cabang, pernah memimpin lebih dari 5-10 anggota tim, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager, mampu menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target bersama tim, memiliki motor dan SIM C, serta bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Barat.

Area Manager Cirebon Kota

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto