Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan dan monitoring keseluruhan Kantor Point/Cabang di Area Bandung, termasuk pencapaian KPI Cabang, pengembangan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan yang ditetapkan, proses perekrutan pelayanan dan pendampingan mitra sesuai SOP, strategi serta operasional seluruh cabang dalam lingkup area, kelengkapan administrasi kantor cabang, pemenuhan perizinan infrastruktur dan inventaris, kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur, pengelolaan SDM cabang di Regional, pelaksanaan ekspansi, kualitas portfolio serta nilai audit sesuai ekspektasi management, dan penegakan prinsip keterbukaan di cabang. Persyaratan: pendidikan terakhir minimum Sarjana; pengalaman bertanggung jawab memimpin minimal 2 Cabang; pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim; pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager; kemampuan menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target; mempunyai motor dan SIM C; bersedia mobile keseluruh area Bandung. Kemampuan yang dibutuhkan: disiplin tinggi (berintegritas, jujur dan transparan), kekuatan komunikasi dan kolaborasi dengan tim, semangat belajar tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data, mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target, serta mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim. Manfaat: gaji pokok + insentif, tunjangan asuransi kesehatan, jenjang karir, asuransi kehilangan sepeda motor, program pinjaman karyawan, benefit pernikahan, benefit kelahiran anak, dan umroh untuk karyawan berprestasi.

Area Manager Bandung

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Sumber & keterlacakan data

Lowongan Terkait Lainnya

Regional Manager Jawa Tengah

Sales Hunter - Area Jember

Business Partner Collection (Field Collection) - Jombang

Business Partner Collection (Field Collection) - Mojokerto