StackAdapt adalah perusahaan teknologi terkemuka yang memberdayakan pemasar untuk menjangkau,_build engagement_, dan mengonversi audiens secara presisi. Dengan 465 miliar optimasi otomatis per detik, Platform Pemasaran StackAdapt bertenaga AI menghubungkan secara mulus pemasaran merek dan pemasaran performa untuk menghasilkan hasil yang dapat diukur di seluruh perjalanan pelanggan. Marketer paling maju memilih StackAdapt untuk mengorkestrasi kampanye berdampak tinggi di berbagai kanal iklan programatik dan pemasaran. Dengan melapor kepada Director, Client Services, Anda akan berperan penting dalam mengelola hubungan klien pascapenjualan, khususnya terkait adopsi platform StackAdapt, pengelolaan kampanye, retensi klien, dan peluang perluasan akun. Anda akan bekerja sama dengan Account Executive, tim dukungan Client Service, dan tim lintas fungsi untuk memaksimalkan ROI kampanye pelanggan. Peran ini juga memungkinkan Anda menggunakan pengalaman media buying RTB/Programmatic untuk.optimasi kampanye dan menghasilkan solusi unik yang memastikan klien puas dengan performa kampanyenya. StackAdapt merupakan perusahaan Remote First, meskipun kandidat diwajibkan berada di Toronto. Tugas Anda: Menjadi titik kontak utama bagi portofolio klien di berbagai industri. Merancang strategi kampanye uniqu yang unik di dalam platform StackAdapt. Memastikan kampanye klien berhasil melalui pelaporan berkala mengenai tujuan kampanye,Providing solusi strategis, serta melakukan optimasi untuk memenuhi KPI yang telah ditetapkan. Menyiapkan dan mengaktifkan kampanye iklan di DSP StackAdapt, termasuk penerapan tag pihak ketiga serta pembuatan dan pemecahan masalah pixel. Berparticipasi dalam mengidentifikasi peluang upsell dan meningkatkan layanan, seperti mengembangkan tool, prosedur, dan laporan yang bertujuan meningkatkan efisiensi. Mengoptimasi kampanye dan merekomendasikan peluang baru dengan menganalisis performa kampanye secara berkala. Menyelenggarakan rapat/presentation yang dilakukan langsung dan virtual, Business Review kuartalan, serta kegiatan pelatihan dan edukasi. Memberikan Strategic Thought Leadership dengan bertindak sebagai penasihat strategis bagi klien. Berpergian hingga 20% waktu. Kualifikasi yang dibutuhkan: 3+ tahun pengalaman dengan keahlian Real Time Bidding/programatik (DSP, Ad Network). Pengalaman menjalankan Google Ad Words, Facebook Ads, atau kampanye melalui DSP sebagai pengguna mandiri. Rekam jejak yang berhasil dalam mengelola hubungan klien dan memberikan layanan berkualitas tinggi. Fokus pada mempertahankan akun dan meningkatkan pendapatan. Kemampuan memahami dan mengomunikasikan konsep teknis serta pengetahuan berbasis platform. Familiaritas dengan tren dan ide terbaru dalam iklan digital. Pengalaman bekerja dengan database kompleks menjadi nilai tambah. Rentang kompensasi yang dicantumkan untuk peran ini mencerminkan gaji dasar yang diharapkan bagi kandidat yang berada di negara tempat lowongan ini dipublikasikan, dengan mengacu pada tarif global. Rentang ini didasarkan pada data pasar dan anggaran yang telah disetujui untuk posisi ini. StackAdapt mempertahankan rentang kompensasi yang berbeda untuk peran di negara dan wilayah lain, dan penawaran 最终 akan disesuaikan dengan lokasi kandidat saat ini. StackAdapt tidak menanyakan riwayat gaji kandidat saat ini atau sebelumnya dan tidak menggunakan informasi tersebut jika diberikan secara sukarela dalam menetapkan penawaran. Rentang ini hanya mewakili gaji dasar. Bergantung pada perannya, kandidat juga mungkin memenuhi syarat untuk bentuk kompensasi tambahan, seperti bonus tahunan, komisi, pemberian ekuitas, dan paket manfaat yang komprehensif. Final Senior Analyst – Compensation & Benefits di Aurora Staffing, sebuah perusahaan rekrutmen yangrapermissions? Need finish Indonesian. Must not mention Aurora Staffing perhaps translate full source? User provided an English job desc likely asks translation implicitly? We need answer translated. Let's ensure all facts. The final compensation offer determined by variety factors may include specific experience, technical skills, knowledge, abilities, relevant education, licensure, certifications. Other business factors organizational needs and budget alignment. Salary CAD $88,000—$121,000. Use Indonesian format: $88.000—$121.000 CAD. Is currency format perhaps USD? Keep exactly CAD. "highly competitive salary", retirement/401K/pension savings globally; competitive PTO packages including birthdays off; mental health; health benefits from day one; WFH reimbursements; optional global WeWork membership and hubs London Toronto; robust training; personal development; courses/certs; parental leave; culture; social events. Caveats local. Awards exact phrases perhaps translate and preserve proper names. "G2 Top Software for 2026", "2026 Best Workplaces™ for Young Talent and in Canada by Great Place to Work®"; "#1 DSP on G2 and leader in a number of categories including Cross-Channel Advertising"; "2026 Winner in the (CTV/OTT) Product/Platform category for the 2026 ADWEEK Tech Stack Awards". Keep #1? Number must digit, yes "#1" technically number. Could say peringkat #1. Preserve all occurrences of 2026: source has awards multiple. G2 Top Software for 2026, 2026 Best Workplaces, 2026 Winner ... 2026 ADWEEK. Must preserve every number perhaps same repeats. User says every angka from source, likely include each occurrence. Do so. "About" recognition claims. "No matter who you are..." identity inclusivity list includes "superpower status", faith, disability, ethnicity, gender, pronouns. "accommodations available upon request" and AI screening. Need preserve privacy link mention. Need only final no markdown. They asked natural ringkasan situs agregator. Could headings plain but no markdown? "Tugas", "Kualifikasi" and paragraphs. Bullets are markdown-ish; no markdown means no bullets? They said without markdown. Plain headings and semicolon-separated sentences. We can have line breaks, but no bullets perhaps. Ensure natural and complete. Translate title? "Account Manager, Toronto" perhaps "Account Manager, Toronto". Include title? Usually description output no title maybe description only. We can start StackAdapt. Keep all facts. "business reviews quarterly" capital proper maybe "Business Review". "providing" typo etc clean. "post-sales" pascapenjualan. "the entire customer journey" seluruh perjalanan pelanggan. "build engagement" maybe "men Aubrey"? Need translate reach, engage, convert: menjangkau, membangun keterlibatan, dan mengubah audiens. "convert" mengonversi. "maintain different comp ranges" etc. "compensation package" preserve. "pension savings globally" Program Pensiun-tabungan global. "parent leave" cuti orang tua. "if you're comfortable let us know pronouns" preserve pronouns. "legal entity" badan hukum. "team events". "employer" engagement nature? "jenis keterlibatan" maybe engagement. "Base Salary Band" $88.000—$121.000 CAD. All digits. "day one" use hari ke-1. "London and Toronto". "birthday's off" hari ulang tahun. "employer" etc. Need avoid changing claims. "leading" "terkemuka" preserves. "awesome" "luar biasa" promotional source but translation. "No matter..." phrase. Let's final with paragraph sections and no list bulletsStackAdapt adalah perusahaan teknologi terkemuka yang memberdayakan pemasar untuk menjangkau, membangun keterlibatan, dan mengubah audiens secara presisi. Dengan 465 miliar optimasi otomatis per detik, Platform Pemasaran StackAdapt bertenaga AI menghubungkan secara mulus pemasaran merek dan performa untuk menghasilkan hasil yang terukur di seluruh perjalanan pelanggan. Para pemasar yang berorientasi maju memilih StackAdapt untuk mengorkestrasi kampanye berdampak tinggi di berbagai kanal iklan programatik dan pemasaran. Dengan melapor kepada Director, Client Services, Anda akan berperan penting dalam hubungan klien pascapenjualan, khususnya terkait adopsi platform StackAdapt, pengelolaan kampanye, retensi klien, dan peluang perluasan akun. Anda akan bekerja sama dengan Account Executive, tim dukungan Client Service, dan tim lintas fungsi untuk memaksimalkan ROI kampanye pelanggan. Peran ini juga memungkinkan Anda untuk memanfaatkan pengalaman media buying RTB/Programmatic guna mengoptimasi kampanye dan menemukan solusi unik yang memastikan klien puas dengan performa kampanyenya. StackAdapt merupakan perusahaan Remote First, meskipun kandidat diwajibkan berada di Toronto. Tugas Anda adalah menjadi titik kontak utama bagi portofolio klien di berbagai industri; merancang strategi kampanye unik di dalam platform StackAdapt; memastikan keberhasilan kampanye klien dengan memberikan pelaporan berkala mengenai tujuan kampanye, solusi strategis, dan optimasi untuk memenuhi KPI yang ditetapkan; menyiapkan dan mengaktifkan kampanye iklan di DSP StackAdapt, termasuk penerapan tag pihak ketiga serta pembuatan dan pemecahan masalah pixel; participating dalam identifikasi peluang upsell serta peningkatan layanan, seperti pengembangan tool, prosedur, dan laporan yang aimed untuk meningkatkan efisiensi; mengoptimasi kampanye dan merekomendasikan peluang baru melalui analisis berkala terhadap performa kampanye; menyelenggarakan rapat dan presentasi langsung maupun virtual, Business Review kuartalan, serta pelatihan dan edukasi; memberikan Strategic Thought Leadership dengan bertindak sebagai penasihat strategis bagi klien; dan bepergian hingga 20% waktu. Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi 3+ tahun pengalaman dalam bidding real-time dan Expertise programatik (DSP, Ad Network), pengalaman menjalankan Google Ad Words, Facebook Ads, atau kampanye melalui DSP sebagai pengguna mandiri, serta rekam jejak yang berhasil dalam mengelola hubungan klien dan memberikan layanan berkualitas tinggi. Anda juga perlu memiliki fokus pada mempertahankan akun dan meningkatkan pendapatan, kemampuan memahami serta mengomunikasikan konsep teknis dan pengetahuan berbasis platform, familiarity terhadap tren dan ide terbaru dalam iklan digital, dan pengalaman bekerja dengan database kompleks sebagai nilai tambah. Rentang kompensasi yang dicantumkan untuk peran ini mencerminkan gaji dasar yang diharapkan bagi kandidat yang berada di negara tempat lowongan diterbitkan, berdasarkan tarif global. Rentang ini Cycling pada data pasar dan anggaran yang telah disetujui untuk posisi tersebut. StackAdapt mempertahankan rentang kompensasi yang berbeda untuk peran di negara dan wilayah lain, dan penawaran final akan diselaraskan dengan lokasi kandidat saat ini. StackAdapt tidak menanyakan riwayat gaji kandidat saat ini atau sebelumnya dan tidak menggunakan informasi tersebut jika diberikan secara sukarela dalam menentukan penawaran. Rentang ini hanya mencakup gaji dasar. Bergantung pada perannya, kandidat juga mungkin memenuhi syarat untuk kompensasi tambahan, seperti bonus tahunan, komisi, pemberian ekuitas, dan paket manfaat yang komprehensif. Penawaran kompensasi final akan ditentukan oleh berbagai faktor, termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pengalaman spesifik kandidat, keterampilan teknis, pengetahuan, kemampuan, serta pendidikan, lisensi, dan sertifikasi yang relevan. Faktor bisnis lain, seperti kebutuhan organisasi dan keselarasan dengan anggaran, juga dapat dipertimbangkan dalam penawaran final. Gaji Dasar $88.000—$121.000 CAD. StackAdapt menawarkan gaji yang sangat kompetitif, program imbalan pensiun/401K/tabungan pensiun secara global, paket cuti berbayar yang kompetitif termasuk hari ulang tahun, akses ke program perawatan kesehatan mental yang komprehensif, manfaat kesehatan mulai hari ke-1, reimbursement untuk bekerja dari rumah, keanggotaan WeWork global opsional bagi mereka yang ingin换个 ruang dari kantor rumah serta hub di London dan Toronto, program pelatihan dan onboarding yang robust, dukungan dan cakupan untuk upaya pengembangan pribadi seperti konferensi, kursus, dan buku, akses ke kursus programatik serta sertifikasi StackAdapt untuk mendukung pembelajaran berkelanjutan, program cuti orang tua yang luar biasa, serta budaya yang ramah, welcoming, dan suportif. StackAdapt juga menyediakan kegiatan sosial dan immensely tim. Manfaat dan fasilitas dapat berbeda bergantung pada negara tempat bekerja dan jenis keterlibatan. Di lokasi yang tidak memiliki badan hukum StackAdapt, hubungan kerja dan manfaat dikelola sesuai dengan regulasi lokal serta kebijakan mitra. StackAdapt adalah tim yang beragam dan inklusif, terdiri dari individu yang kolaboratif dan keras bekerja untuk memberikan dampak terhadap alam semesta. Siapa pun Anda, berasal dari mana pun, siapa pun yang Anda cintai, mengikuti agama, memiliki disabilitas, superpower status, etnis, atau gender yang Anda identifikasi, Anda akan diterima di StackAdapt. Jika Anda merasa nyaman, Anda dapat memberi tahu tentang pronouns yang digunakan. StackAdapt致力 menyediakan proses rekrutmen yang inklusif dan aksesibel. Akomodasi tersedia atas permintaan bagi kandidat yangalignant mengikuti seluruh proses seleksi. Jika Anda memerlukan akomodasi, Anda perlu memberi tahu kepada tim. StackAdapt menggunakan AI untuk menyederhanakan peninjauan resume kandidat dan menilai kecocokan mereka berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan dalam deskripsi lowongan. StackAdapt tidak menggunakan AI untuk mengambil keputusan rekrutmen atau wawancara final. StackAdapt telah diakui karena tempat kerja yang beragam dan suportif, kampanye dengan performa tinggi, layanan pelanggan yang hypoglycemically? "award-winning" =asinservis pelanggan yangvelopment of creativity award-winning. State "layanan pelanggan descalate award-winning". No need preserve exact English. Innovation. Penghargaan yang telah diterima meliputi G2 Top Software for 2026, 2026 Best Workplaces™ for Young Talent and in Canada oleh Great Place to Work®, peringkat #1 DSP

Account Manager, Toronto

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Account Manager, Western Canada

Account Manager, SoCal

Account Manager, Enterprise

Programmatic Account Manager