Account Manager (Northern Southland) Tentang Halter Di Halter, misi kami adalah memungkinkan petani dan peternak menjalankan operasi yang paling produktif dan berkelanjutan. Pelanggan kami menggunakan Halter untuk keluar dari keterbatasan praktik konvensional yang banyak menyita waktu. Bayangkan melihat 500 sapi berdiri dan berjalan tenang menuju istirahat berikutnya? Tanpa quad bike, tanpa anjing, tanpa pagar. Hanya kelompok sapi yang berjalan dengan ritme mereka sendiri. Orang-orang mengatakan hal itu terlihat seperti sihir. Pelanggan kami sedang mengubah cara penggembalaan dengan Halter. Halter mengubah Lives dan transforming sebuah industri. Orang-orang bergabung dengan Halter untuk melakukan pekerjaan yang bermakna. Saat bergabung dengan kami, Anda akan menyelesaikan masalah-masalah sulit bersama tim yang berbakat dan dalam budaya yang dibangun untuk mencapai kinerja tinggi. Tim kami berpikir lebih jauh, bekerja lebih keras, dan lebih peduli. Kami.translation Dashboard for translating into Indonesian (ID).focus on all the specific details, numbers, and important information. Please do not omit any information. We are committed to delivering real change in the world. Ini tidak mudah, dan sejujurnya, kami justru menyukai+}${"text":"translate this to Indonesian"}Ketidakeasy. We're backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund, Bessemer Venture Partners, BOND, DCVC, Blackbird, Promus Ventures, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures. To find out more, visit our LinkedIn & Instagram. Tentang Peran Kami sedang mencari Account Manager yang berorientasi pada pencapaian dan berkinerja tinggi untuk ikut mendorong momentum serta membantu membentuk masa depan pertanian di wilayah Southland. Ini adalah kesempatan untuk berdisrupsi secara positif terhadap sebuah industri dan memelopori perubahan revolusioner, sambil bekerja bersama beberapa perusahaan susu dengan kinerja tertinggi di Selandia Baru. Sebagai titik kontak utama bagi pelanggan Halter, Anda akan memiliki.passions drove farmer success untuk perusahaan yang termasuk jajaran perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di dunia, yang akan mengubah cara mereka bertani agar menjadi pemimpin dalam produktivitas dan keberlanjutan. Anda akan didukung oleh tim orang-orang luar biasa yang bekerja langsung di Pulau Selatan serta di kantor pusat Halter di Auckland, untuk memastikan ini menjadi pekerjaan terbaik yang pernah Anda miliki. Lokasi Posisi ini dapat basasi di mana saja di wilayah Northern Southland. Perjalanan yang sering merupakan persyaratan dalam posisi ini. Kegiatan Harian Retensi dan Ekspansi Pendapatan: Anda akan memiliki target retensi, perpanjangan, dan ekspansi atas pendapatan Halter yang sudah ada di wilayah ini. Pastikan petani memperoleh nilai penuh dari Halter untuk mencapai tujuan mereka dan pada akhirnya memahami dampaknya terhadap bisnis pertanian mereka. Manajemen Akun: Bertanggung jawab atas perpanjangan agreements pelanggan dan ekspansi pendapatan pelanggan Halter yang sudah ada dengan menambahkan nilai dalam setiap interaksi untuk mendorong target dan kinerja di UPA. Penerapan Sistem: Mendukung orientasi, pelatihan, dan penerapan sistem Halter di-acreage pelanggan, serta memastikan seluruh pemilik, manajer, dan pekerja yang relevan mampu menggunakan sistem tersebut dengan sukses. Membangun Hubungan: Secara proaktif mengembangkan hubungan yang tulus dan dapat dipercaya dengan petani, tim mereka, dan keluarga mereka, sehingga terbentuk koneksi yang kuat dan pemahaman yang baik. Keberhasilan Petani: Ber”战略ic partnering dengan pelanggan untuk menetapkan target bisnis, jadwal, prioritas, dan metrik keberhasilan yang jelas. Pemecahan Masalah: Memberikan komunikasi dan dukungan yang cepat serta efektif kepada petani dan anggota tim, dengan menangani tantangan teknis atau operasional menggunakan keahlian dan efisiensi. Komunitas dan Jaringan: Mewakili merek Halter dengan bangga, memimpin kelompok diskusi lokal, serta secara proaktif membangun jaringan yang kuat dalam komunitas untuk meningkatkan dikenalnya merek Halter dan memperluas koneksi. Peny Advocate Pelanggan: Bertindak sebagai suara pelanggan dan menjembatani kesenjangan dengan tim produk untuk memberikan konteks penting mengenai apa yang terjadi di lapangan bersama petani dan hewan mereka. Keahlian Teknis: Bekerja erat dengan tim produk untuk memberikan saran teknis dan praktis dari perspektif petani mengenai reproduksi, pasture, dan agronomi. Berkontribusi pada lingkungan tim yang positif, mendukung orang lain untuk berhasil, dan menjadi panutan dalam menerapkan Prinsip Operasi Halter. Kami mengutamakan potensi, bukan WIFI permukaan. Berikut sifat yang paling penting: Manusia hebat terlebih dahulu: Anda membawa integritas, kerendahan hati, dan kepedulian. Anda melakukan apa yang Anda katakan. Anda hadir untuk petani dan anggota tim Anda. Berpikir seperti pembelajar seumur hidup: Anda benar-benar ingin tahu. Anda bertanya, mencari masukan, dan bersemangat untuk terus berkembang bersama tim kelas dunia. Semangat dan ketangguhan: Anda menyukai mengejar target yang ambisius, menyelesaikan masalah sulit, dan terustrying ketika keadaan menjadi sulit. Energi positif dan semangat tim: Anda mengangkat orang-orang di sekitar Anda, bukan menguras energi mereka. Anda menikmati kolaborasi, berbagi ide, dan merayakan keberhasilan orang lain Equally dengan keberhasilan sendiri. Mampu berkembang dalam lingkungan yang serba cepat: Anda tampil terbaik ketika keadaan dinamis. Anda dapat bekerja secara mandiri, mengelola waktu dengan baik, dan tetap fokus pada hal yang paling penting. Pengalaman untuk Langsung Berkarya Latar belakang dalam manajemen hubungan, manajemen akun, penjualan, atau bekerja dekat dengan pelanggan. Pengalaman di industri susu atau sektor agrikultur yang lebih luas merupakan nilai tambah, tetapi bukan syarat mutlak jika Anda memiliki kemampuan belajar yang tinggi dan didniaiBtuhanZy genuine untuk membantu petani berhasil. Anda perlu memiliki dasar kemampuan bisnis serta kesediaan untuk mengembangkannya melalui pekerjaan. Jika Anda bersemangat dengan gagasan bekerja bersama tim luar biasa di Pulau Selatan, menghabiskan waktu di五条 farm bersama orang-orang hebat, serta membantu petani menjadi pemimpin dalam produktivitas dan keberlanjutan, kami ingin mendengarnya. Siapa yang Kami Cari 3-5 tahun pengalaman dalam peran manajemen hubungan atau manajemen akun. Pengalaman dalam Farming susu atau sektor agrikultur dengan didniaiBtuhanZy yang tinggi untuk membantu petani berhasil. Kemampuan bisnis yang kuat. Sikap positif dan pemain tim kolaboratif yang unggul dalam mengatasi tantangan. Kemampuan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan serba cepat dengan tingkat otonomi yang tinggi. Semangat terhadap keberhasilan dan pertumbuhan pribadi, serta kesediaan untuk berkembang bersama tim kelas dunia. Manfaat Kami Tubuh sehat, pikiran sehat. Kami bermitra dengan Southern Cross Health Insurance untuk mendukung kesejahteraan Anda. Kami menawarkan cuti orang tua berbayar penuh selama 6 bulan untuk pengasuh utama, cuti orang tua berbayar penuh selama 4 minggu untuk pengasuh sekunder, serta banyak manfaat orang tua lainnya yang mendukung Anda dan keluarga. Waktu untuk memulihkan energi dihargai, dan kami menyediakan cuti wellness serta cuti tahunan berbayar tanpa batas. Bergabunglah dengan Tim Kami Halterfengshe commitment terhadap Promote workplace yang beragam dan inklusif, yaitu tempat setiap orang dapat menjadi dirinya sendiri dan melakukan pekerjaan terbaik dalam hidup. Penelitian menunjukkan bahwa laki-laki cenderung melamar pekerjaan ketika memenuhi rata-rata 60% persyaratan, sedangkan perempuan dan kelompok kandidat yang kurang terwakili cenderung hanya melamar ketika memenuhi seluruh persyaratan. Jika menurut Anda Anda sudah memiliki yang dibutuhkan meskipun tidak harus memenuhi setiap persyaratan dalam deskripsi pekerjaan ini, silakan tetap menghubungi kami dan melamar. Kami ingin berdiskusi untuk melihat apakah Anda sangat sesuai. Jika kesempatan ini terdengar menarik, silakan melamar dengan mengirim surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda bersemangat dengan peran ini dan bekerja di Halter, beserta CV Anda. Kami akan menghubungi Anda. Silakan juga melihat halaman karier untuk informasi lebih lanjut tentang bekerja di Halter dan jangan lupa mengikuti kami di LinkedIn & Instagram. Mengapa Tim Kami Suka Bekerja di Halter Pekerjaan yang benar-benar bermakna. Sesekali, muncul sebuah perusahaan yang mengubah seluruh industri dan meninggalkan dunia dalam kondisi yang lebih baik. Tim kami menjadi bagian dari sesuatu yang benar-benar bermakna, membantu petani meningkatkan mata pencaharian, Spending lebih banyak waktu bersama keluarga, dan membangun operasi yang lebih berkelanjutan. Orang-orang luar biasa yang menyelesaikan masalah sulit. Budaya kami dirancang bagi orang-orang berbakat untuk melakukan pekerjaan yang mengubah lives. Tim kami dipenuhi orang-orang yang beragam, baik hati, dan berorientasi pada pencapaian, yang saling mendorong untuk memberikan pekerjaan terbaik. Anda akan langsung menangani tantangan-tantangan rumit, membangun solusi konkret, dan menyelesaikan masalah nyata. Anda akan berkembang di sini. Otonomi, penguasaan, dan pembelajaran menentukan cara kami bekerja. Anda memperoleh kebebasan untuk mengerjakan masalah-masalah menarik, menguasai keterampilan baru, dan terus mengembangkan diri, baik melalui peran Anda maupun melalui dana pertumbuhan pribadi. Ini tidak mudah, dan kami menyukai Metabolism Kesulitan. Bekerja di Halter akan menjadi pekerjaan yang paling memuaskan sekaligus paling menantang dalam hidup Anda. Kami bergerak cepat, mengambil langkah berisiko secara berani, dan bekerja keras untuk membentuk kembali seluruh industri. Sebagaimana的危险comments salah satu anggota tim: “Bergabung dengan Halter somewhat seperti mengikat diri pada roket, tetapi perjalanan menjadi bagian darinya sangat luar biasa!”

Account Manager (Northern Southland)

Deskripsi Pekerjaan

Ringkasan

Lowongan Terkait Lainnya

Territory Manager (Northland)

Territory Manager (North Canterbury)

Territory Manager (Wagga Wagga)

Senior Territory Manager (Relocate to Australia)